प्रदर्शन

KPI (मुख्य प्रदर्शन संकेतक)

KPI एक मापने योग्य मान है जो दिखाता है कि व्यक्ति, टीम या कंपनी कोई लक्ष्य कितनी अच्छी तरह हासिल कर रही है, जैसे मासिक रेवेन्यू या एट्रिशन दर।

अच्छे KPI में संख्या, अवधि, लक्ष्य और स्रोत होता है। प्रदर्शन प्रबंधन में ये KRA के नीचे बैठते हैं; HR एनालिटिक्स में ये फ़ंक्शन के मुख्य मेट्रिक हैं।

बहुत ज़्यादा KPI का मतलब कोई नहीं।

भारतीय पेरोल में

HR के अपने KPI (एट्रिशन, टाइम-टू-हायर, पेरोल सटीकता, अनुपस्थिति) तभी भरोसेमंद हैं जब वे मासिक स्प्रेडशीट के बजाय सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड से आएँ।

KPI (मुख्य प्रदर्शन संकेतक)

KPI (मुख्य प्रदर्शन संकेतक) क्या है?

भारतीय पेरोल में KPI (मुख्य प्रदर्शन संकेतक) क्यों मायने रखता है?

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