360-डिग्री फ़ीडबैक

रेटर एक संरचित प्रश्नावली का जवाब देते हैं, मैनेजर को छोड़कर आम तौर पर गुमनाम। नतीजे योग्यता के हिसाब से सारांशित होते हैं और रेटिंग से ज़्यादा विकास के लिए इस्तेमाल होते हैं।

यह तब काम करता है जब रेटर चयन निष्पक्ष हो और नतीजे पर चर्चा हो, फ़ाइल न हो।