HR संचालन
HRMS (मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली)
HRMS वह सॉफ़्टवेयर है जो HR प्रक्रियाएँ शुरू से अंत तक चलाता है: कर्मचारी रिकॉर्ड, अटेंडेंस, छुट्टी, पेरोल, भर्ती, प्रदर्शन और सेल्फ-सर्विस एक डेटाबेस पर।
खास बात साझा कर्मचारी रिकॉर्ड है। ट्रांसफर पेरोल अपडेट करता है, इस्तीफा एग्ज़िट क्लियरेंस खोलता है, पंच पेरोल प्रीव्यू में दिखता है, क्योंकि हर मॉड्यूल एक ही व्यक्ति को पढ़ता-लिखता है।
HRIS आम तौर पर रिकॉर्ड और रिपोर्टिंग परत है; HRMS में लेन-देन वाले मॉड्यूल शामिल हैं; HCM टैलेंट मैनेजमेंट के साथ इसी का एंटरप्राइज़ नाम है।
भारतीय पेरोल में
भारतीय कंपनियों के लिए HRMS की परीक्षा यह है कि PF, ESI, PT और TDS पेरोल रन के अंदर निकलते हैं और रिटर्न उसी से बनते हैं, या किसी सलाहकार को एक्सपोर्ट होते हैं।
HRMS (मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली) क्या है?
HRMS वह सॉफ़्टवेयर है जो HR प्रक्रियाएँ शुरू से अंत तक चलाता है: कर्मचारी रिकॉर्ड, अटेंडेंस, छुट्टी, पेरोल, भर्ती, प्रदर्शन और सेल्फ-सर्विस एक डेटाबेस पर।
भारतीय पेरोल में HRMS (मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली) क्यों मायने रखता है?
भारतीय कंपनियों के लिए HRMS की परीक्षा यह है कि PF, ESI, PT और TDS पेरोल रन के अंदर निकलते हैं और रिटर्न उसी से बनते हैं, या किसी सलाहकार को एक्सपोर्ट होते हैं।
In Kuzhu
Kuzhu का Employees & Org Structure मॉड्यूल वह जगह है जहाँ HRMS (मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली) संभाला जाता है, उसी कर्मचारी रिकॉर्ड पर जिस पर बाकी सब कुछ।
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