कानूनी अनुपालन
प्रोविडेंट फंड (EPF)
कर्मचारी भविष्य निधि एक रिटायरमेंट बचत योजना है जिसमें कर्मचारी और नियोक्ता दोनों हर महीने बेसिक वेतन का 12 प्रतिशत जमा करते हैं, और जिसे EPFO चलाता है।
कर्मचारी बेसिक + DA का 12 प्रतिशत देता है। नियोक्ता भी 12 प्रतिशत देता है, जिसमें से 8.33 प्रतिशत (₹15,000 तक के वेतन पर) पेंशन योजना में जाता है और बाकी प्रोविडेंट फंड में, साथ में 0.5 प्रतिशत EDLI और 0.5 प्रतिशत प्रशासनिक शुल्क।
20 या अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों को पंजीकरण कराना होता है। शेष राशि पर सालाना घोषित ब्याज मिलता है और रिटायरमेंट पर या तय ज़रूरतों के लिए आंशिक रूप से निकाली जा सकती है।
भारतीय पेरोल में
अंशदान अगले महीने की 15 तारीख तक ECR के ज़रिए देय है। देर से भुगतान पर हर्जाना और ब्याज लगता है, और कंपनी के अधिकारी व्यक्तिगत रूप से ज़िम्मेदार होते हैं।
प्रोविडेंट फंड (EPF) क्या है?
कर्मचारी भविष्य निधि एक रिटायरमेंट बचत योजना है जिसमें कर्मचारी और नियोक्ता दोनों हर महीने बेसिक वेतन का 12 प्रतिशत जमा करते हैं, और जिसे EPFO चलाता है।
भारतीय पेरोल में प्रोविडेंट फंड (EPF) क्यों मायने रखता है?
अंशदान अगले महीने की 15 तारीख तक ECR के ज़रिए देय है। देर से भुगतान पर हर्जाना और ब्याज लगता है, और कंपनी के अधिकारी व्यक्तिगत रूप से ज़िम्मेदार होते हैं।
संबंधित शब्द
In Kuzhu
Kuzhu का Payroll मॉड्यूल वह जगह है जहाँ प्रोविडेंट फंड (EPF) संभाला जाता है, उसी कर्मचारी रिकॉर्ड पर जिस पर बाकी सब कुछ।
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