कानूनी अनुपालन
वैधानिक बोनस
वैधानिक बोनस वह सालाना बोनस है जो 20 या अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं को पेमेंट ऑफ बोनस एक्ट के तहत ₹21,000 महीना तक कमाने वाले कर्मचारियों को देना होता है, वेतन का 8.33 से 20 प्रतिशत।
पात्र कर्मचारी ने साल में कम से कम 30 दिन काम किया हो। बोनस ₹7,000 या न्यूनतम मज़दूरी, जो ज़्यादा हो, उस पर निकलता है, इसलिए न्यूनतम आम तौर पर लगभग ₹7,000 साल होता है।
इसे वित्त वर्ष खत्म होने के आठ महीने के भीतर देना और फ़ॉर्म D में रिपोर्ट करना होता है।
भारतीय पेरोल में
कंपनियाँ अक्सर इसे मासिक वेतन घटक के रूप में या दिवाली के वेतन के साथ देती हैं। किसी भी तरह, रजिस्टर के लिए इसे बोनस के रूप में ट्रेस करना ज़रूरी है।
वैधानिक बोनस क्या है?
वैधानिक बोनस वह सालाना बोनस है जो 20 या अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं को पेमेंट ऑफ बोनस एक्ट के तहत ₹21,000 महीना तक कमाने वाले कर्मचारियों को देना होता है, वेतन का 8.33 से 20 प्रतिशत।
भारतीय पेरोल में वैधानिक बोनस क्यों मायने रखता है?
कंपनियाँ अक्सर इसे मासिक वेतन घटक के रूप में या दिवाली के वेतन के साथ देती हैं। किसी भी तरह, रजिस्टर के लिए इसे बोनस के रूप में ट्रेस करना ज़रूरी है।
संबंधित शब्द
In Kuzhu
Kuzhu का Payroll मॉड्यूल वह जगह है जहाँ वैधानिक बोनस संभाला जाता है, उसी कर्मचारी रिकॉर्ड पर जिस पर बाकी सब कुछ।