कानूनी अनुपालन
EPS (कर्मचारी पेंशन योजना)
EPS PF का पेंशन हिस्सा है: नियोक्ता के अंशदान का 8.33 प्रतिशत, ₹15,000 तक के वेतन पर, एक ऐसे फंड में जाता है जो 58 के बाद मासिक पेंशन देता है।
नियोक्ता के 12 प्रतिशत में से, ₹15,000 पर सीमित वेतन का 8.33 प्रतिशत (यानी अधिकतम ₹1,250 महीना) EPS में जाता है। कर्मचारी का अपना अंशदान पूरा PF खाते में जाता है।
दस साल की अंशदायी सेवा के बाद, 58 की उम्र से, या कम दर पर उससे पहले पेंशन देय है।
भारतीय पेरोल में
2022 के सुप्रीम कोर्ट फैसले के बाद ऊँची पेंशन का विकल्प पात्र सदस्यों को पूरे वेतन पर EPS अंशदान देने देता है। ज़्यादातर निजी कर्मचारी सीमित योजना पर हैं।
EPS (कर्मचारी पेंशन योजना) क्या है?
EPS PF का पेंशन हिस्सा है: नियोक्ता के अंशदान का 8.33 प्रतिशत, ₹15,000 तक के वेतन पर, एक ऐसे फंड में जाता है जो 58 के बाद मासिक पेंशन देता है।
भारतीय पेरोल में EPS (कर्मचारी पेंशन योजना) क्यों मायने रखता है?
2022 के सुप्रीम कोर्ट फैसले के बाद ऊँची पेंशन का विकल्प पात्र सदस्यों को पूरे वेतन पर EPS अंशदान देने देता है। ज़्यादातर निजी कर्मचारी सीमित योजना पर हैं।
In Kuzhu
Kuzhu का Payroll मॉड्यूल वह जगह है जहाँ EPS (कर्मचारी पेंशन योजना) संभाला जाता है, उसी कर्मचारी रिकॉर्ड पर जिस पर बाकी सब कुछ।