कानूनी अनुपालन
ESI (कर्मचारी राज्य बीमा)
ESI एक सामाजिक सुरक्षा योजना है जो ₹21,000 महीना तक कमाने वाले कर्मचारियों को चिकित्सा, बीमारी, मातृत्व और विकलांगता लाभ देती है; कर्मचारी 0.75 प्रतिशत और नियोक्ता 3.25 प्रतिशत अंशदान देता है।
अधिसूचित क्षेत्रों में 10 या अधिक (कुछ राज्यों में 20) कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों को पंजीकरण कराना होता है। कवरेज ग्रॉस मासिक वेतन पर परखी जाती है; एक बार कवर होने पर कर्मचारी अंशदान अवधि के अंत तक कवर रहता है, भले ही वेतन सीमा से ऊपर चला जाए।
अंशदान अवधि अप्रैल से सितंबर और अक्टूबर से मार्च चलती हैं; हर अवधि के बाद रिटर्न भरा जाता है।
भारतीय पेरोल में
रोज़ ₹176 तक कमाने वाले कर्मचारी अपने हिस्से से मुक्त हैं, लेकिन नियोक्ता फिर भी देता है। अंशदान अगले महीने की 15 तारीख तक देय है।
ESI (कर्मचारी राज्य बीमा) क्या है?
ESI एक सामाजिक सुरक्षा योजना है जो ₹21,000 महीना तक कमाने वाले कर्मचारियों को चिकित्सा, बीमारी, मातृत्व और विकलांगता लाभ देती है; कर्मचारी 0.75 प्रतिशत और नियोक्ता 3.25 प्रतिशत अंशदान देता है।
भारतीय पेरोल में ESI (कर्मचारी राज्य बीमा) क्यों मायने रखता है?
रोज़ ₹176 तक कमाने वाले कर्मचारी अपने हिस्से से मुक्त हैं, लेकिन नियोक्ता फिर भी देता है। अंशदान अगले महीने की 15 तारीख तक देय है।
संबंधित शब्द
In Kuzhu
Kuzhu का Payroll मॉड्यूल वह जगह है जहाँ ESI (कर्मचारी राज्य बीमा) संभाला जाता है, उसी कर्मचारी रिकॉर्ड पर जिस पर बाकी सब कुछ।
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