CTC (कॉस्ट टू कंपनी)

कॉस्ट टू कंपनी में वह सब जुड़ता है जो नियोक्ता किसी व्यक्ति के रोल पर होने की वजह से देता है: बेसिक, भत्ते, PF और ESI का नियोक्ता हिस्सा, ग्रेच्युटी प्रावधान, बीमा प्रीमियम और बोनस या वेरिएबल पे। यही संख्या ऑफर लेटर में लिखी होती है और इसी पर फाइनेंस बजट बनाता है।

यह टेक-होम नहीं है। कर्मचारी का PF हिस्सा, प्रोफेशनल टैक्स और TDS ग्रॉस में से कटते हैं, और नियोक्ता का अंशदान कभी नकद के रूप में कर्मचारी तक नहीं पहुँचता।