पेरोल

सैलरी स्ट्रक्चर

सैलरी स्ट्रक्चर घटकों, नियमों और प्रतिशतों का वह सेट है जो CTC को महीने की कमाई और कटौतियों में बदलता है।

स्ट्रक्चर हर घटक (बेसिक, HRA, भत्ते, नियोक्ता अंशदान) को तय करता है: वह कैसे निकलेगा (तय राशि, दूसरे घटक का प्रतिशत या फ़ॉर्मूला), उस पर PF, ESI या टैक्स लगेगा या नहीं, और काम के दिनों के अनुपात में घटेगा या नहीं।

अच्छा पेरोल सॉफ़्टवेयर स्ट्रक्चर को रिवीज़न की तारीख के साथ सहेजता है ताकि साल के बीच का इंक्रीमेंट पुराना इतिहास न बदले।

भारतीय पेरोल में

स्ट्रक्चर ग्रेड और लोकेशन के हिसाब से अलग होते हैं क्योंकि HRA प्रतिशत, PT स्लैब और न्यूनतम मज़दूरी अलग हैं। हर ग्रेड के लिए एक टेम्पलेट और लोकेशन-आधारित नियम आम डिज़ाइन है।

सैलरी स्ट्रक्चर

सैलरी स्ट्रक्चर क्या है?

भारतीय पेरोल में सैलरी स्ट्रक्चर क्यों मायने रखता है?

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