पेरोल
लॉस ऑफ पे (LOP)
लॉस ऑफ पे उन दिनों की कटौती है जब कर्मचारी बिना उपलब्ध छुट्टी के अनुपस्थित रहा, जो ग्रॉस या तय घटकों पर प्रति दिन के हिसाब से निकलती है।
LOP दिन वे हैं जो महीने में उपस्थिति, मंज़ूर छुट्टी, साप्ताहिक अवकाश या छुट्टियों से कवर नहीं हुए। वेतन अनुपात में घटता है, आम तौर पर ग्रॉस ÷ महीने के दिन × LOP दिन।
LOP से PF वेतन घटेगा या नहीं, यह स्ट्रक्चर पर निर्भर है; आम तौर पर बेसिक अनुपात में घटता है, इसलिए PF भी घटता है।
भारतीय पेरोल में
LOP वह जगह है जहाँ अटेंडेंस और पेरोल मिलते हैं, और जहाँ महीने के अंत के ज़्यादातर विवाद शुरू होते हैं। जो सिस्टम उसी अटेंडेंस रिकॉर्ड से LOP निकालता है जिसे मैनेजरों ने मंज़ूर किया, वह बहस खत्म कर देता है।
लॉस ऑफ पे (LOP) क्या है?
लॉस ऑफ पे उन दिनों की कटौती है जब कर्मचारी बिना उपलब्ध छुट्टी के अनुपस्थित रहा, जो ग्रॉस या तय घटकों पर प्रति दिन के हिसाब से निकलती है।
भारतीय पेरोल में लॉस ऑफ पे (LOP) क्यों मायने रखता है?
LOP वह जगह है जहाँ अटेंडेंस और पेरोल मिलते हैं, और जहाँ महीने के अंत के ज़्यादातर विवाद शुरू होते हैं। जो सिस्टम उसी अटेंडेंस रिकॉर्ड से LOP निकालता है जिसे मैनेजरों ने मंज़ूर किया, वह बहस खत्म कर देता है।
In Kuzhu
Kuzhu का Attendance मॉड्यूल वह जगह है जहाँ लॉस ऑफ पे (LOP) संभाला जाता है, उसी कर्मचारी रिकॉर्ड पर जिस पर बाकी सब कुछ।