कानूनी अनुपालन

कॉन्ट्रैक्ट लेबर (ठेका श्रमिक)

कॉन्ट्रैक्ट लेबर वे श्रमिक हैं जो सीधे नहीं बल्कि ठेकेदार के ज़रिए रखे जाते हैं, जिन्हें कॉन्ट्रैक्ट लेबर एक्ट नियंत्रित करता है, और ठेकेदार के चूकने पर मुख्य नियोक्ता ज़िम्मेदार होता है।

20 या अधिक (OSH कोड में 50) ठेका श्रमिक रखने वाले प्रतिष्ठानों को पंजीकरण और ठेकेदारों को लाइसेंस चाहिए। वेतन, PF और ESI ठेकेदार की ज़िम्मेदारी हैं, लेकिन मुख्य नियोक्ता को सुनिश्चित करना होता है कि वे दिए जाएँ।

मुख्य, स्थायी काम ठेका श्रमिकों से नहीं कराया जाना चाहिए।

भारतीय पेरोल में

हाउसकीपिंग, सुरक्षा और कैंटीन स्टाफ आम ठेका श्रेणियाँ हैं। मुख्य नियोक्ता भुगतान की शर्त के रूप में ठेकेदारों से मासिक PF और ESI चालान माँगने लगे हैं।

कॉन्ट्रैक्ट लेबर (ठेका श्रमिक)

कॉन्ट्रैक्ट लेबर (ठेका श्रमिक) क्या है?

भारतीय पेरोल में कॉन्ट्रैक्ट लेबर (ठेका श्रमिक) क्यों मायने रखता है?

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