अटेंडेंस और छुट्टी
बीमारी अवकाश (SL)
बीमारी अवकाश बीमारी के लिए सवेतन छुट्टी है, आम तौर पर साल में 7 से 12 दिन, जिसमें लगातार दो-तीन दिन से ज़्यादा पर मेडिकल प्रमाणपत्र ज़रूरी होता है।
SL सालाना या मासिक जमा होती है, कभी-कभी सीमा तक कैरी-फ़ॉरवर्ड होती है, और नकदीकृत नहीं होती। ESI-कवर कर्मचारी प्रमाणित बीमारी के लिए ESIC से वेतन का 70 प्रतिशत बीमारी लाभ भी ले सकते हैं।
नीतियाँ तय करती हैं कि प्रमाणपत्र कब चाहिए।
भारतीय पेरोल में
ESI सदस्यों के लिए लंबी बीमारी का भुगतान ESIC करता है, नियोक्ता नहीं, इसलिए पेरोल को उन दिनों को LOP के बजाय सही तरह से मार्क करना चाहिए।
बीमारी अवकाश (SL) क्या है?
बीमारी अवकाश बीमारी के लिए सवेतन छुट्टी है, आम तौर पर साल में 7 से 12 दिन, जिसमें लगातार दो-तीन दिन से ज़्यादा पर मेडिकल प्रमाणपत्र ज़रूरी होता है।
भारतीय पेरोल में बीमारी अवकाश (SL) क्यों मायने रखता है?
ESI सदस्यों के लिए लंबी बीमारी का भुगतान ESIC करता है, नियोक्ता नहीं, इसलिए पेरोल को उन दिनों को LOP के बजाय सही तरह से मार्क करना चाहिए।
In Kuzhu
Kuzhu का Leave Management मॉड्यूल वह जगह है जहाँ बीमारी अवकाश (SL) संभाला जाता है, उसी कर्मचारी रिकॉर्ड पर जिस पर बाकी सब कुछ।
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