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अटेंडेंस और छुट्टी

आकस्मिक अवकाश (CL)

आकस्मिक अवकाश निजी कामों के लिए कम सूचना पर मिलने वाली सवेतन छुट्टी है, आम तौर पर साल में 7 से 12 दिन, जो सालाना या मासिक जमा होती है और कैरी-फ़ॉरवर्ड नहीं होती।

CL एक-दो दिन की अचानक ज़रूरतों के लिए है। ज़्यादातर नीतियाँ इसे लगातार दो या तीन दिन तक सीमित करती हैं और साल के अंत में शेष लैप्स कर देती हैं।

यह शायद ही कभी नकदीकरण योग्य होती है।

भारतीय पेरोल में

कुछ राज्य अपने शॉप एक्ट में न्यूनतम CL तय करते हैं। CL को EL के साथ जोड़ने देने वाली नीतियाँ नियम-विवादों का आम स्रोत हैं।

आकस्मिक अवकाश (CL) क्या है?

आकस्मिक अवकाश निजी कामों के लिए कम सूचना पर मिलने वाली सवेतन छुट्टी है, आम तौर पर साल में 7 से 12 दिन, जो सालाना या मासिक जमा होती है और कैरी-फ़ॉरवर्ड नहीं होती।

भारतीय पेरोल में आकस्मिक अवकाश (CL) क्यों मायने रखता है?

कुछ राज्य अपने शॉप एक्ट में न्यूनतम CL तय करते हैं। CL को EL के साथ जोड़ने देने वाली नीतियाँ नियम-विवादों का आम स्रोत हैं।

In Kuzhu

Kuzhu का Leave Management मॉड्यूल वह जगह है जहाँ आकस्मिक अवकाश (CL) संभाला जाता है, उसी कर्मचारी रिकॉर्ड पर जिस पर बाकी सब कुछ।